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崗位職責：
1、根據(jù)計劃下達的生產(chǎn)計劃表進行交期確認；
2、適時掌控生產(chǎn)進度及生產(chǎn)、品質(zhì)異常狀況，對異常狀況進行及時的改善處理；
3、要求各車間管理或作業(yè)人員對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng)，避免異常頻發(fā)，確保生產(chǎn)正常進行；
4、對本部門管理人員進行必要的管理技能與意識培訓，以提升管理績效； 
5、督導各車間嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范落實生產(chǎn)以及設備的維護與保養(yǎng)；
6、督導現(xiàn)場管理人員做好現(xiàn)場5S，確保現(xiàn)場整潔亮麗；
7、定期（每周）召開本部門生產(chǎn)管理會議，必要時召開全體員工大會；
8、定期參加公司運營會議，并將公司相關指標要求落實執(zhí)行；
9、如實收集整理每月生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)，并將結果與當月運營指標進行比對，對未達標之事項
進行總結分析，針對不足制定相應的改善措施，以使管理得到持續(xù)改進；
10、每年12月底前編制本部門年終總結報告與次年度工作計劃；
11、與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報運營指標執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況、本部門管理人員調(diào)配情況及其他重大事情；
12、完成上級臨時交辦的其它工作事務。

崗位要求：
1、熟悉玩具行業(yè)生產(chǎn)運作流程，具有現(xiàn)代管理理念，良好的團隊領導能力；
2、對生產(chǎn)效率及品質(zhì)控制有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、具有精益化生產(chǎn)有深刻的認識，熟悉IE技能；
4、獨立能力強，善于進取，勇于承責；
5、大專以上學歷，5年以上相關經(jīng)驗；

福利：
    1.每周六天工作制，周日休息；
    2.購買社保或投保個人意外險；
    3.免費提供午餐或餐補；
    4.轉(zhuǎn)正后享有績效獎金；
    5.員工享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期；
    6.每年享有帶薪年假5天以上；
    7.全勤獎每月200元；
    8.享有節(jié)日補貼、生日禮金等；


聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！